企業招募及聘僱
國際人才
為什麼是現在
四大理由,現在就該行動
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01
兩大核心人才池
12萬+ 境外生、8萬+ 在職外籍白領,已在臺灣。 -
02
企業相關法規與政策放寬
2026 年新制大幅降低聘僱門檻,中小企業也能合法聘僱外籍白領人才。 -
03
參與計畫完全免費
零費用取得政策資源、顧問諮詢,及最新招募工具包。 -
04
中小企業聘雇協助
Talent Taiwan 企業輔導團隊提供聘雇一對一諮詢等服務,助您找到所需的國際人才。
雇主資格確認
企業聘僱資格
符合以下任一條件,即具備聘僱外籍白領專業人才的雇主資格。您也可以查看下方豁免條款。
🔥 2026 新制:中小企業也能聘!
在台畢業 2 年內的僑外生,於延期居留期間擁有個人工作許可。任何合法登記的企業(不論資本額大小)皆可直接聘僱,無需申請工作許可。
🚀 豁免條款
五大信賴產業(半導體、AI、次世代通訊、淨零、新創)、六大核心戰略產業,或成立未滿 8 年的具創新能力新創事業,可免除上述所有門檻限制。
可聘僱人才類型
企業可以聘僱哪些類型的國際人才?
五種常見身份,行政程序各有不同;其中三類屬於白領人才。
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第一類
外國專業人才
需雇主申請許可工作許可雇主申請,許可綁定雇主要點月薪門檻 NT$47,971;在台畢業僑外生可用評點制豁免門檻。
世界前 200 大畢業生可逕自申請個人工作許可。 -
第二類
外國特定專業人才
雇主申請或人才自行申請金卡工作許可雇主申請聘僱許可,許可綁定雇主,最長 5 年或人才自行申請就業金卡,不綁雇主要點適用科技、金融、文化藝術、教育、法律、生技等 12 大指定領域;月薪門檻 NT$160,000 或具備相應成就。 -
第五類
取得永久居留者
比照本國人工作許可無需申請,直接錄用適用範圍取得永久居留資格之外國專業人才配偶;已轉換永久居留身份之特定或高階專業人才。
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第四類
在學工讀生
學生本人申請許可工作許可學生自行申請,雇主需確認有效要點學期間每週最長 20 小時,寒暑假不限。須遵守勞基法 -
New 2026特殊類別
在台畢業僑外生
工作許可延期居留期間免申請工作許可要點任何合法登記企業均可直接聘僱,不限職類;延期居留最長 2 年(港澳生最長 1 年)。
一般外國專業人才聘僱資格與申請,請參閱勞動部勞動力發展署-一般外國專業人士申請專頁。
外國特定專業人才聘僱許可申請,請參閱勞動部勞動力發展署-特定專業人才申請專頁。
標示「白領」者屬於白領人才;在學工讀生及僑外生不列入白領人才範圍。
工作身份識別外國人才可以拿什麼
外國人才可以拿什麼
證件來面試?
確認求職者持有哪種證件,即可掌握對應的簽證與行政手續。
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EMPLOYMENT ARC
應聘居留證由公司幫員工申請工作許可,許可與雇主綁定。
換工作需重新申請,離職後居留權即失效。
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GOLD CARD
就業金卡四合一證件:工作許可+外僑居留證+居留簽證+重入境許可。雇主無需申辦任何許可。
符合相關條件者,若年薪超過 300 萬,超過的部分享 5 年半數計稅。
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APRC
外僑永久居留證工作權完全開放,直接比照本國人錄用,穩定度最高。
居留證上須有「持證人工作不須申請工作許可」註記。
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New 2026
ARC EXTENSION
外僑居留證(延期居留)在台畢業的僑外生,持此證件(須加註「持證人工作不須申請工作許可」)。
任何合法企業均可直接聘僱,工作類別無限制!
同業現況
取得最新政策說明與免費國際招募資源
完全免費參與,取得政策資源、招募工具包,以及 Talent Taiwan 官方顧問的免費一對一諮詢服務。立即報名,搶先接觸優質外籍白領人才。
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多產業企業已在招募國際人才
💡 說明會錄影收錄具有豐富國際人才聘雇經驗之雇主真實分享,報名即可查看說明會錄影。
「政府政策確實幫助企業降低了招募成本。延期居留新制讓我們可以直接觸及僑外生,行政流程大幅簡化。」
企業 HR 觀點 · Talent Taiwan 企業說明會 2026
關於計畫
什麼是企業聘雇國際人才輔導計畫?
由 Talent Taiwan 企業輔導團隊提供服務,協助台灣企業合法聘僱外籍白領專業人才。從講座資源到一對一諮詢服務,完全免費。
- 聘雇白領人才專屬
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- 國際人才履歷庫
- 免費職缺刊登資源
企業報名流程
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填寫企業報名表單
填寫 Google Form,告訴我們您目前的招募挑戰與所需資源。填寫完成後,將收到以下相關資源。 -
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取得所需資源
根據您填寫的需求,我們將提供您以下資源(依您填寫的項目而定):-
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